NO11 差別化
2017.09.20
一個人としても、会社組織としても、声高に叫ばれるのが差別化です。あるいは個性といってもいいかもしれません。しかし、まずは目の前の仕事を誠実に行い、誠実に提供することを大切にするべきだと感じています。きちんと仕事をしている人というのは案外に少なく、それ自体が差別化と呼べるかもしれません。忘れたわけでもないにもかかわらず折り返しの電話をしない人、特別な事情があったわけでもなく遅刻する人、、、仕事をしていて出会う方の中には、こうした人たちは決して少なくありません。